PACE Consulting Company (gọi tắt là “PACE Consulting”), một đơn vị thành viên của PACE, là một tổ chức chuyên cung cấp
các giải pháp tư vấn quản lý cho cộng đồng doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Với sự hợp tác cùng các đối tác toàn cầu chuyên sâu
về các lĩnh vực quản trị là FranklinCovey (FC), Balanced Scorecard Vietnam (BSV), Hogan Assessments và Society for Human Resource Management (SHRM),
những giải pháp tư vấn của PACE Consulting là sự kết tinh giữa tinh hoa quản trị thế giới “vốn đã được chuẩn hóa trên phạm vi toàn cầu”
với “sự am tường về môi trường kinh doanh đặc thù ở Việt Nam”.
Xây dựng Văn hóa Hiệu quả / High-Performance Culture (HPC) với giải pháp “7 Thói quen hiệu Quả / The 7 Habits of Highly Effective People” của FranklinCovey)
Đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, trừ một thứ họ không thể, đó là “văn hóa” của tổ chức mà bạn đang điều hành.
Chính vì vậy, văn hóa là lợi thế cạnh tranh hàng đầu, mang lại thành công vượt trội và bền vững cho doanh nghiệp.
Được xây dựng dựa trên những giá trị phổ quát (universal values) và những nguyên lý trường tồn (timeless principles) về tính hiệu quả, “7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ” giúp các tổ chức xây dựng cho mình một văn hóa hiệu quả - yếu tố không thể thiếu cho mọi tổ chức muốn xây dựng văn hóa bản sắc độc đáo, hay làm thăng hoa chiến lược. Vì “Nếu chiến lược được ví như Hạt thì văn hoá là Đất. Nếu Đất không tốt thì dù cố gắng đến mấy Hạt cũng không thể nảy mầm được”. Ðể chiến lược thăng hoa, trước hết tổ chức phải có văn hóa phù hợp. Cũng như trước khi trở thành một con người có cá tính và hữu ích, thì phải là một con người tử tế.
Năm 2014, sau 25 năm triển khai giải pháp “7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ” trên toàn thế giới, chúng tôi đã nghiên cứu và đưa ra phiên bản mới nhất của giải pháp này - phiên bản 4.0. Đây được xem là một kiệt tác trong việc hình thành văn hóa hiệu quả dành cho mọi tổ chức.
Những bậc thầy của kinh thương toàn cầu đã đến Việt Nam theo lời mời của PACE
để đồng hành cùng doanh giới trên hành trình cùng khai mở một nền quản trị mới tại Việt Nam.
“Cha đẻ” chiến lược cạnh tranh
“Cha đẻ” Marketing hiện đại
“Chủ nhân” Nobel kinh tế
“Bộ óc” số 1 thế giới về nhân sự
“Cha đẻ” của phương pháp “The Speed of Trust”
CEO của SIY Leadership Institute
Song hành với các hoạt động nói trên, PACE còn có PACE NPO / Tổ chức phi lợi nhuận
với các sáng kiến giáo dục khai phóng có ý nghĩa được triển khai liên tục kể từ năm 2007 tới nay
để góp phần hiện thực hóa sứ mệnh của mình một cách tổng thể, đa chiều và đầy đủ nhất.
IPL là Học bổng toàn phần về “LÃNH ĐẠO KHAI PHÓNG” dành cho DOANH NHÂN TRẺ được sáng lập từ 2007 bởi các doanh nhân, trí thức tâm huyết & Trường Doanh Nhân PACE. Đây là chương trình phát triển lãnh đạo WORLD CLASS PROGRAMS nhằm phát triển thế hệ doanh nhân mới, do PACE phối hợp với các đối tác danh tiếng toàn cầu triển khai ngay tại Việt Nam.
Sáng kiến OpenEdu là “ngôi trường khai phóng trực tuyến” đầu tiên của Việt Nam, với tinh hoa tri thức toàn cầu, nhưng được chuyển ngữ thành tiếng Việt và hoàn toàn miễn phí. OpenEdu được sáng lập bởi PACE và được điều hành bởi IPL Scholarship
Một giải thưởng độc lập về sách có quy mô của Việt Nam, do độc giả và học giả bình chọn. GTSH do gần 100 nhân sĩ, trí thức tâm huyết và PACE phối hợp sáng lập kể từ năm 2007, và nay do Viện Giáo Dục IRED điều hành nhằm khuyến đọc sách hay cho cộng đồng.
Viện Giáo Dục IRED là một tổ chức giáo dục độc lập, với các hoạt động đa dạng dưới nhiều hình thức nhằm góp phần thúc đẩy sự hình thành và phát triển của Giáo dục Khai phóng tại Việt Nam.
PLEMS Education là một Sáng kiến Giáo dục khai phóng phi lợi nhuận nhằm phát triển năng lực lãnh đạo bản thân dành cho học sinh để trở thành công dân toàn cầu.
