Nhân sự là gì? Vai trò và các vị trí công việc của ngành nhân sự

Nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm về mọi thứ liên quan đến lực lượng lao động, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp,...

Quản lý nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự tối ưu

Quản lý nhân sự là bộ phận tập trung thực hiện các chức năng như tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ phát triển đội ngũ nhân viên trong tổ chức.

Các khóa học quản trị nhân sự: Nâng cao kỹ năng quản lý

Với mô hình đặc biệt, các khóa học quản trị Nhân sự tại PACE sẽ góp phần phát triển doanh nghiệp nói riêng và nghề quản trị nhân sự nói chung bền vững.

Kỹ năng lắng nghe là gì? Vai trò và nguyên tắc rèn luyện

Kỹ năng lắng nghe là quá trình tiếp nhận thông tin mà người khác chia sẻ và được người nghe phản hồi lại bằng các câu hỏi và ngôn ngữ cơ thể phù hợp.

Kỹ năng thuyết trình: Các bước để thuyết trình hiệu quả

Kỹ năng thuyết trình là khả năng truyền đạt ý tưởng, thông điệp hay chủ đề nào đó một cách rõ ràng, hấp dẫn, thu hút, đầy đủ thông tin trước đám đông.

Brainstorming là gì? Quy trình thực hiện brainstorming hiệu quả

Brainstorm là một kỹ thuật nhằm tìm nhiều giải pháp cho một vấn đề, bằng cách thu thập, ghi lại các ý tưởng mới một cách tự do, khuyến khích sự cởi mở.

6 Chiếc mũ tư duy: Khái niệm, đặc điểm và quy trình tiến hành

6 chiếc mũ tư duy là một kỹ thuật giúp xem xét các vấn đề từ nhiều khía cạnh khác nhau, hướng đến việc “suy nghĩ như thế nào” hơn là “suy nghĩ gì”.

Kỹ năng kiểm soát cảm xúc: Rèn luyện để làm chủ bản thân

Kiểm soát cảm xúc là khả năng xác định, điều chỉnh cảm xúc, phản ứng một cách linh hoạt, phù hợp về mặt xã hội, bao gồm cảm xúc tiêu cực và tích cực.

Kỹ năng thuyết phục là gì? Cách nâng cao kỹ năng thuyết phục

Kỹ năng thuyết phục là nỗ lực gây ảnh hưởng đến người khác thông qua giao tiếp bằng lời nói/ phi ngôn ngữ, làm cho họ thấy hợp lý và chấp thuận theo.

Kỹ năng đàm phán và nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh

Kỹ năng đàm phán là nghệ thuật thảo luận giữa các bên, mỗi bên trình bày ý tưởng tốt nhất, không được gây ra xung đột để đi đến kết luận có lợi cho tất cả.